بپردازد

دانشگاه پرینستون پس از حدود یک دهه شرکت در یک تحقیق بازبینی پس از ادعای تبعیض پرداختی علیه اساتید زن ، توافق كرد كه حدود 1 میلیون دلار به عنوان بازپرداخت به افراد آسیب دیده بپردازد. p>
پرینستون با تحقیق از طرف وزارت كار آمریكا روبرو بود كه متهم به تبعیض قائل شدن برای اساتید زن با پرداخت حقوق كمتر از همتایان مرد خود بود. . p>
در حالی که پرینستون با بازپرداخت حقوق موافقت کرد ، اعلام کرد که وضعیت آن کاملاً مطابق قانون کار می کند بدون تغییر است. این دانشگاه گفت تصمیمش به معنای پذیرش گناه نیست. p>
در گزارشی ، CNN گفت که وزارت کار دریافت که بین سالهای 2012 و 2014 ، 106 زن در سمت های استاد کامل در دانشگاه پرینستون حقوق کمتری دریافت کردند همتایان مرد آنها. p>
“اگرچه یافته ها فقط مقدماتی بود ، دانشگاه و دفتر در ماه جاری به توافق اولیه رسیدند ، با موافقت دانشكده با پرداخت 925،000 دلار به عنوان عقب مانده و حداقل 250،000 $ در تنظیمات بعدی حقوق ، “در این گزارش آمده است. p>
علاوه بر موافقت برای تأمین این بازپرداخت ، پرینستون همچنین موافقت کرده است که” برای تجزیه و تحلیل آماری برای تعیین اختلافات قابل توجه بیشتر در مورد اساتید زن ، و همچنین آموزش حقوق برابر برای کارکنان خود “توافق کند.
طبق گزارش ، بررسی ها علیه دانشگاه پرینستون تقریباً یک دهه پیش آغاز شد. p>
بن چانگ ، سخنگوی این دانشگاه ، به CNN گفت که پس از مکث بررسی در سال 2016 ، وزارت کار آن را در سال 2017 برای “علل غیرقابل توضیح” بازگشایی کرد چانگ به نقل از CNN گفت: “با این توافق نامه ، پرینستون مسئولیت تحقیقات را قبول نکرد و همچنان ادعا کرد که مطابق با نامه و روح قانون است.” p>
وی افزود كه پرینستون این ادعا را مورد اعتراض قرار داده است ، زیرا “بر اساس یك مدل آماری ناقص” است كه همه استادان كامل را بدون توجه به گروه از هم جمع می كند. p>
گفته می شود كه چانگ موافق دانشگاه است برای جلوگیری از دادخواستهای طولانی و گران قیمت ، این مصوبه را قطع کنید. p>
همچنین بخوانید | گوگل 11 میلیون دلار برای پرداخت 227 دادخواست تبعیض سنی strong>
همچنین بخوانید | پرداخت می کند هالیبرتون برای پرداخت 275000 دلار به هندیان ، کارمندان سوری الاصل به دلیل تبعیض strong>